Speed Skating Canada

PERSONNEL

D’innombrables bénévoles et membres du personnel salarié travaillent inlassablement en coulisses pour aider à gérer et livrer les programmes — autant à l’échelle nationale que locale – au moyen de comités, des associations provinciales et territoriales de patinage de vitesse et de leurs clubs affiliés.

CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le Conseil d’administration de Patinage de vitesse Canada est composé de bénévoles qui accordent généreusement une partie de leur temps et de leur énergie au mieux-être de notre sport. Les membres du Conseil proviennent de toutes les couches de la société et de tous les coins du pays. Ils sont élus par nos membres, à l’occasion de l’Assemblée générale annuelle, afin d’offrir un leadership et une direction dans la poursuite de la vision de notre organisation, de sa mission et de ses objectifs stratégiques. Le Conseil est imputable aux membres pour veiller à assurer une intendance compétente qui permettra la viabilité à long terme de l’organisation.

Nominations

Blair R. Carbert, C.R.

Président

Alberta

Jean Pichette

Vice-Président

Québec

Tristan Stepnuk

Trésorier

Alberta

Alyson Charles

Directrice des athlètes

Québec

Dave McQuaid

Directeur

Colombie-Britannique

Steve Côté

Directeur

Québec

Wayne Kainu

Directeur

Alberta

Alexandra Wrage

Directrice

Colombie-Britannique

GROUPES CONSULTATIFS

Notre organisation compte de nombreux types de comités consultatifs internes et externes — composés de bénévoles et d’experts en leur matière de partout au pays — qui ont été établis pour offrir aux membres du Conseil de Patinage de vitesse Canada et/ou aux membres du personnel des conseils dans les secteurs spécifiques du programme concerné. Chacun de ces comités a une mission et une structure de rapport bien définies, qui sont détaillées dans leurs mandats respectifs.

Mandats

Comités

Les comités font rapport au Conseil d’administration de Patinage de vitesse Canada et ont pour mandat d’épauler le Conseil dans l’exercice de ses devoirs en conseillant les collègues du Conseil sur des sujets liés à leurs domaines de compétence. Les comités sont présidés par un membre du Conseil de PVC et peuvent aussi être composés de parties prenantes externes. Les comités fonctionnent généralement au niveau des politiques ou au niveau stratégique et ne s’impliquent pas dans les décisions opérationnelles de l’organisation.

Speakers
  • Tristan Stepnuk (président)
  • Wayne Kainu
  • Jean Pichette
  • Alyson Charles
  • Terry Lockhart (personnel)
  • Blair Carbert (ex officio)
  • Joe Morissette (ex officio)

Offrir des avis au Conseil sur des sujets liés à la vérification et l’information, aux politiques et stratégies financières, aux finances et autres formes de gestion du risque, ainsi qu’à la conformité aux obligations légales.

Speakers
  • Steve Coté (présidente)
  • Blair Carbert
  • Tristan Stepnuk
  • Terry Lockhart (personnel)
  • Joe Morissette (ex officio)

Offrir des avis au Conseil sur des sujets liés aux pratiques et politiques en matière de ressources humaines, à la compensation de la haute direction de PVC, ainsi qu’à la conformité aux obligations légales des ressources humaines.

Speakers
  • Dave McQuaid (président)
  • Alexandra Wrage
  • Danielle Daigle
  • Mary Francis Carter
  • Alexandra Proulx (personnel)
  • Katherine Strong (personnel)
  • Blair Carbert (ex officio)
  • Joe Morissette (ex officio)

Offrir des avis au Conseil sur des sujets liés à la structure de gouvernance de PVC et les pratiques en matière d’identification, de formation et de sélection de personnes pour des postes bénévoles au sein de PVC.

Speakers
  • Blair Carbert (président)
  • Vacant
  • Vacant
  • Vacant
Speakers
  • Jean Pichette (présidente)
  • Wayne Kainu
  • Alexandra Wrage
  • Alyson Charles
  • Nicole Espenant (personnel)
  • Blair Carbert (ex officio)
  • Joe Morissette (ex officio)

Offrir des avis au Conseil sur des sujets liés aux activités de production de revenus de PVC, notamment l’élaboration d’une stratégie de production de revenus, les politiques qui y sont associées, les résultats clés et les protocoles d’évaluation des risques.

Conseils consultatifs

Les conseils consultatifs font rapport aux cadres supérieurs du personnel de Patinage de vitesse Canada et ont pour mandat de conseiller le personnel de PVC sur des sujets liés à leurs domaines de compétence. Les conseils consultatifs sont présidés par un membre du personnel de PVC et sont principalement composés de parties prenantes externes. Les conseils consultatifs font généralement part de leur expertise à un niveau opérationnel, en offrant au personnel de PVC des conseils et du soutien afin d’aider à encadrer les décisions de l’organisation.

Speakers
  • Marc Schryburt (président)
  • François-Louis Tremblay
  • Andrew Lahey
  • Andrea Bower

Conseiller le personnel en haute performance de PVC dans le cadre du processus de sélection de l’équipe/des équipes de courte piste.

Speakers
  • Mark Wild (président)
  • Shannon Sibold
  • Dominique Gravel

Conseiller le personnel en haute performance de PVC dans le cadre du processus de sélection de l’équipe/des équipes de longue piste.

Speakers
  • Jonathon Cavar (président)
  • Katilan Cook (présidente)
  • Jessica Price (personnel)
  • Chris Acton
  • Jean-Roch Bugeaud
  • Patti Walsh
  • Rick Hunt
  • Stuart Gibbs
  • Tim Comfort
  • Yves Michaud
  • Lorelei St. Rose
  • Todd Landon

Conseiller le personnel de PVC en matière de développement du système sportif conformément au Plan stratégique de PVC et à une bonne compréhension du développement à long terme.

Speakers
  • Nicole Espenant (présidente)
  • Jill Lynch (personnel)
  • Vacant
  • Vacant
  • Vacant
  • Vacant

Conseiller et soutenir le personnel de PVC dans l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives en phase avec le Plan stratégique de PVC et sa stratégie en matière de production de revenus, tel qu’approuvé par le Conseil d’administration de PVC.

Groupes de travail

Les groupes de travail font rapport aux cadres supérieurs de Patinage de vitesse Canada et ont pour mandat de conseiller le personnel de PVC sur des sujets liés à leurs domaines de compétence. Contrairement aux conseils consultatifs, les groupes de travail ont un mandat qui est limité dans la durée et qui est axé sur l’atteinte d’objectifs spécifiques et l’exécution de projets. Les groupes de travail sont présidés par un membre du personnel de PVC et sont principalement composés de parties prenantes externes. Les groupes de travail font généralement part de leur expertise à un niveau opérationnel, offrant au personnel de PVC des conseils et du soutien afin d’aider à encadrer les décisions prises par l’organisation.

Speakers
  • Alexandra Proulx (présidente)
  • Dustin Silvey
  • Carolyn MacKay
  • Amber Lesage
  • Sheyla Burgos-Khan
  • Jack Deibert
  • Marley Peters
  • Shauna Bookal
  • Lisa Wallace
  • Kashyap Gosai
  • Lan-Anh Phan
  • Sheila McGinn

Fournir au personnel de PVC une orientation, des conseils et une rétroaction sur la portée, les objectifs, l’exécution et la mise en œuvre d’une stratégie nationale sur l’équité, la diversité et l’inclusion. Dans le cadre de cette stratégie, le mandat initial du GTEDI consistera à aider à définir des actions spécifiques et des objectifs mesurables que PVC devra prendre en compte pour faire progresser le sport et ainsi développer une communauté équitable, diversifiée et inclusive.

Speakers
  • Nicole Espenant (présidente)
  • Alain Brouillette (personnel)
  • François-Olivier Roberge
  • Marley Peters
  • Thomas Dudley
  • Gilmore Junio
  • Matt Finlin
  • Isabelle Carrier

Fournir au personnel de PVC une orientation, des conseils et des commentaires sur le cadre, les objectifs, l’exécution et la mise en œuvre de projets nationaux en marketing à l’approche des Jeux olympiques d’hiver de Beijing 2022.

EMPLOYÉS

Les opérations quotidiennes de Patinage de vitesse Canada sont gérées par la directrice générale et le chef du Sport, qui dirigent une douzaine de membres du personnel salarié afin de réaliser les priorités opérationnelles et stratégiques de l’organisation. Le personnel travaille ensemble sur différents programmes, événements et initiatives, tout en offrant du soutien à nos membres, ainsi qu’à nos athlètes des équipes nationales, nos entraîneurs et les membres de nos équipes de soutien.

Organigramme
Possibilités de carrière
Nous contacter

Joe Morissette

Chef de la direction

Ottawa

Alain Brouillette

Gestionnaire, Marketing et communications

Ottawa

Alexandra Proulx

Gestionnaire, sport sécuritaire et culture

Ottawa

Alicia Krywiak

Coordonnatrice principale, projets spéciaux

Ottawa

Jessica Price

COORDONNATRICE, DÉVELOPPEMENT DU SPORT

Ottawa

Jill Lynch

Gestionnaire, événements et partenariats

Calgary

Jonathon Cavar

Gestionnaire, Parcours sportif

Montreal, QC

Katherine Strong

COORDONNATRICE PRINCIPALE, LEADERSHIP ET OPÉRATIONS

Ottawa

Kaitlan Cook

Gestionnaire, développement des membres

Ottawa

Marc Schryburt

Directeur, haute performance (courte piste) et parcours sportif

Montréal

Mark Wild

Directeur, haute performance – longue piste

Calgary

Nicole Espenant

Directrice, développement des affaires et des membres

Calgary

Paula Vargas

Coordonnatrice, services financiers et corporatifs

Calgary

Shana Jean

COORDONNATRICE, HAUTE PERFORMANCE – COURTE PISTE

Montréal

Terry Lockhart, CPA, CGA

DIRECTEUR, SERVICES FINANCIERS ET CORPORATIFS

Calgary

Tyler Mulcock

GESTIONNAIRE, HAUTE PERFORMANCE – LONGUE PISTE

Calgary